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Formar profesionales éticos, productivos y competitivos para desarrollar, proyectar y  dirigir proyectos...

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Formar profesionales en diseño gráfico con las competencias laborales, habilidades manuales, digitales, teoricas y herramientas tecnólogicas que le permitan la solución de problemas de diseño...

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El Administrador de Empresas, debe ser capaz de diagnosticar, crear y orientar la gestión directa en todo tipo de organizaciones, con capacidad de liderazgo y espíritu emprendedor...

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El programa Ingenieria en Mecatrónica de TEINCO, ofrece a la sociedad un egresado autónomo, integro... 

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Contaduría Pública

El Profesional de Contaduría Pública de la Corporación Tecnológica Industrial Colombiana, estará en la capacidad...

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Carreras Técnicas Profesionales

Las carreras Técnicas Profesionales permiten al egresado terminar en menos tiempo y tener su tarjeta profesional...

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¿Qué son Cursos Libres?

Es la capacitación de corta duración, impartida de forma teórico-práctica en la institución, abordando una temática actual, especial, o innovadora, y que tenga relación con el quehacer y con las áreas académicas que imparte TEINCO.

OBJETIVO GENERAL

Ofrecer oportunidad de adquirir, mejorar, perfeccionar, renovar, actualizar o profundizar conocimientos, habilidades, técnicas y prácticas de un conocimiento puntual.

MATERIAL DE APOYO

Todo curso promovido por TEINCO, cuenta con material de apoyo, en forma de guías, memorias, elementos didácticos y o estrategias didácticas, referencias bibliográficas y virtuales, para utilizar tanto en el aula como en el trabajo individual del estudiante, la forma de presentación CD.

DOCENTES

Los cursos son dictados por docentes con formación teórico-práctica, tal que le permiten dirigir al grupo de manera dinámica, y empática, quiere decir poseedor de competencias socio-humanísticas, cognitivas y pedagógicas que hagan atrayente e impactante la temática abordada. Así como también, posee competencias en el manejo óptimo de recursos tecnológicos y virtuales.

conexion laboral

La Corporación Tecnológica Industrial Colombiana TEINCO,  a través de este programa liderado por la División de Bienestar Institucional, apoya la inserción de los estudiantes y egresados al sector laboral, provisionándolo de una serie de herramientas, las cuales le permitan mayor competitividad.

 

Para ello se programan  talleres de orientación laboral, gratuitos y flexibles, en los que se desarrollan temáticas como hoja de vida, entrevista, pruebas psicotécnicas, autoestima, etiqueta y protocolo, estrategias para hablar en público.

 

Oferta Laboral

 

 

 


Práctica Empresarial

 

Es la oportunidad que se les brinda a nuestros estudiantes en el sector productivo y/o empresarial durante una fracción del tiempo (seis meses a un año),...leer mas

 

Empresas en las cuales colocamos aprendices

Desde el año 2003 TEINCO ha colocado sus aprendices en el entorno laboral situación que al día de hoy cuenta con la siguientes empresas patrocinadoras.

 

 

Banner TeincoNuestros Docentes

Para TEINCO el docente se define como un profesional idóneo con vocación pedagógica, con un alto sentido de pertenencia institucional, comprometido con la formación de jóvenes íntegros académica y personalmente; con un grado de responsabilidad que les permite estar constantemente actualizándose no solo en el área de conocimiento sino es aspectos pedagógicos, didácticos, investigativos y de tecnologías de la Información y la comunicación.

Es por esto que la Institución promueve un plan de formación docente que contempla diferentes módulos como los son:

I. Conociendo a TEINCO
II. TEINCO pedagógica
III. TEINCO investigativa
IV. TEINCO TIC

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Como profesional de alta calidad actúa de manera competente, ética y autónoma; Es hábil al generar en su entorno inmediato ambientes de análisis, reflexión e innovación, que favorecen el desarrollo económico y socio-cultural en el ámbito nacional e internacional. Su espíritu emprendedor lo manifiesta en su constante actitud de servicio, de igual forma le permite comprender como debe contribuir a la preservación del medio ambiente, la concepción de la investigación aplicada y a fomentar el trabajo en equipo.

Expresa su pertinencia con acciones concretas y su pertenencia en la construcción socio-cultural, lo que le proporciona un potencial como generador de sinergias positivas.

Propicia la interacción de la institución, la empresa y el país, su saber lo expresa en forma asertiva y locuaz con respeto por los otros.

Está comprometido a formarse a lo largo de la vida.

 

Encuesta de graduados

Observatorio Laboral

Ministerio de Educaciòn Nacional

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